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11月11日，在政協(xié)第十五屆菏澤市委員會常務(wù)委員會第十九次會議上，政協(xié)委員就我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進行專題議政，為全市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的難點堵點問題“把脈問診”。

近年來，我市舉全市之力，集中要素資源培育特色產(chǎn)業(yè)，確定了“231”特色產(chǎn)業(yè)體系的工作思路。生物醫(yī)藥作為兩大核心產(chǎn)業(yè)之一，為整個特色產(chǎn)業(yè)體系提供重要的支撐作用。委員們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，資金依然是阻礙生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要因素。

市政協(xié)委員羅盼生提出：在調(diào)研時，市賽托生物、格魯斯生物科技等公司反映融資渠道單一、融資難。比如，格魯斯生物科技公司的產(chǎn)品白藜蘆醇市場占有率高、前景好，土地和資金需求持續(xù)增加，計劃以虎杖示范基地項目，做銀行項目貸，因公司規(guī)模和資產(chǎn)相對較小，始終沒有找到銀行貸款。有哪些措施來緩解生物醫(yī)藥企業(yè)資金困難？

對此，市地方金融監(jiān)管局局長邵新宇回應(yīng)說，針對我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)存在融資難問題，市金融局將持續(xù)高度關(guān)注、盡最大努力協(xié)調(diào)解決。當前中小微企業(yè)面臨融資難、融資貴是一個長期性、普遍性問題，市金融局加大了信貸投放，金融運行穩(wěn)中有升，其中生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)貸款規(guī)模整體保持平穩(wěn)，貸款風險控制狀況良好。同時，加強銀企對接，著力破解融資難題。為了解決相關(guān)企業(yè)的資金難題，我市地方金融監(jiān)管部門不斷強化服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)推動金融輔導(dǎo)工作，并在加強企業(yè)培育、提升直接融資能力上狠下功夫，并不斷加大融資平臺建設(shè)。

產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。不少委員認為，如何讓相關(guān)企業(yè)真正招得來并留得住高端人才，才是我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)騰飛的助推器，市政協(xié)委員劉靖恒提出：我市醫(yī)藥企業(yè)專業(yè)人才引不進來，本地人才留不住，人才稀缺，制約了企業(yè)發(fā)展。比如，華夏國藥(菏澤)制藥有限公司在濟南舉行了一次人才招聘會，由于在巨野工作，到會17人，零簽約。2017年以來，山東魯潤阿膠藥業(yè)與山東藥品食品職業(yè)學(xué)院聯(lián)合辦班，門檻低、有補貼，2017年到2019年僅招收13人，班沒辦起來。為推動我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有關(guān)部門在培養(yǎng)、引進醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才方面有哪些舉措？

市委組織部副部長、市招才引智服務(wù)中心主任鄧顯杰回應(yīng)說，我市加大幫助醫(yī)藥企業(yè)引才力度，一是我市每年都組織企業(yè)填寫“人才技術(shù)需求”，醫(yī)藥企業(yè)要認真填寫有關(guān)表格，我們在組織招才引智活動的時候，積極地幫助醫(yī)藥企業(yè)推介；二是對于醫(yī)藥企業(yè)有特殊需求，幫助聯(lián)系智聯(lián)招聘、創(chuàng)天人才網(wǎng)等專業(yè)獵頭公司幫助醫(yī)藥企業(yè)對接人才；三是積極參加我市為培養(yǎng)本土人才組織的“人才大集活動”，目前已連續(xù)組織了兩屆，招聘活動共1806家招聘單位參加，提供6020個崗位，需求各類人才5.4萬余人。同時，創(chuàng)新醫(yī)藥人才培養(yǎng)體制機制，并按照市場化經(jīng)營模式，成立菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港，建立“一口管理”工作機制，由管理服務(wù)中心一口對企業(yè)，并建立高效協(xié)調(diào)運行機制。

記者 王 浩